Здесь мы расскажем вам, на что стоит обратить внимание, если вы хотите работать или уже работаете в Чешской Республике. Мы объясним, как Бюро по трудоустройству может помочь вам найти работу и когда вы имеете право на пособие по безработице. Вы также найдете информацию о том, где искать работу.
Могу ли я работать без разрешения?
Некоторые группы иностранцев могут работать в Чехии без специального разрешения — это называется свободный доступ на рынок труда. Остальные же должны получить специальное разрешение, чтобы работать легально.
Важно : Если вам была предоставлена временная защита, вы можете работать в Чешской Республике без специального разрешения. С временной защитой вы можете найти работу в Чехии самостоятельно у любого работодателя, который ищет новый персонал. Вам не нужно подавать заявление на получение разрешения на трудоустройство — наш работодатель просто сообщит о вашем прибытии в соответствующее региональное отделение Бюро по трудоустройству .
Обладатели временной защиты не могут претендовать на получение трудовой карты (долгосрочного вида на жительство с целью трудоустройства).
Если вы пребываете в Чехии по визе толерантности, вы должны подать заявление на получение разрешения на работу в отделении службы занятости.
Просители убежища не могут работать в Чехии первые 6 месяцев. По истечении этого срока им можно работать без разрешения, то есть они имеют свободный доступ на рынок труда, как и обладатели временной защиты.
Куда обратиться за помощью в поиске работы?
НПО и интеграционные центры могут помочь вам с поиском работы, составлением резюме и сопроводительного письма, а также проверкой трудового договора совершенно бесплатно. Благодаря ним вам не придется полагаться на каких-либо дорогостоящих посредников.
Если вы находитесь под временной защитой, вы имеете право на помощь в поиске работы и финансовую поддержку от Центр занятости населения.
Центр занятости населения поможет вам:
- Найти работу,
- пройти курсы чешского языка
- бесплатно освоить профессию, востребованную работодателями
Вы можете подать заявление в отделение Центра занятости населенияпо вашему месту жительства в Чехии:
1. для включения в реестр заинтересованных соискателей (если вам нужна помощь в поиске новой работы, или если вы боитесь потерять текущее рабочее место - без материальной помощи) или
2. внесение в реестр соискателей
Вы можете зарегистрироваться в качестве соискателя, если у вас нет работы (или вы работаете с ограниченными возможностями - ваш месячный заработок не превышает половины минимальной заработной платы) и вы хотите, чтобы Центр занятости помог вам найти подходящую работу. В то же время вы можете подать заявление на получение финансовой помощи — пособия по безработице. Однако условием является то, что вы работали (или занимались бизнесом) не менее 12 месяцев в Чешской Республике или в стране, с которой у Чешской Республики есть двустороннее соглашение (например, Украина) в течение последних 2 лет до того, как вы были зарегистрированы в качестве соискателя.
Следует знать, что работой может считаться и уход за детьми, подготовка инвалида к труду, получение пенсии по инвалидности третьей степени и т.д. Подробности уточняйте в Центре занятости или в бесплатной консультационной службе.
Бланки заявлений можно найти по следующим ссылкам:
- Заявление о трудоустройстве (регистрация соискателя)
Совет: Вы собираетесь заполнить форму и отправить заявку? Экономьте свое время и « подать заявку онлайн»
Где искать работу?
Вот обзор наиболее распространенных сайтов по поиску работы в Чешской Республике:
https://www.annonce.cz/prace-obchod-a-sluzby.html
http://www.expats.cz/jobs/?Nav
https://www.uradprace.cz/web/uk/posuk-vakantnih-misc-1
Трудовой договор или соглашение?
В Чехии можно работать по трудовому договору (smlouva, hlavní pracovní poměr) или так называемым соглашениям (договор о трудовой деятельности и выполнении работы, чеш. dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti), которые также можно использовать для трудоустройства.
Важно : Для легального трудоустройства необходим письменный трудовой договор или соглашение, как указано выше, которое вы и ваш работодатель должны подписать до начала работы!
Совет: Для получения дополнительной информации ознакомьтесь со статьями о трудовых договорах и соглашениях вне трудовых отношений и правах работников.