Здесь вы узнаете о своих правах как родителя, если вы ухаживаете за ребенком до 3 лет в рамках отпуска по уходу за ребенком, а также о том, как подать заявление на получение родительского пособия. Родительское пособие могут получать как мать, так и отец ребенка, но это всегда должен быть лишь один из родителей по взаимному согласию. Мы проведем вас через весь процесс и расскажем, каким правилам необходимо соответствовать, чтобы претендовать на это пособие.

 

Отпуск по уходу за ребенком

 

Отпуск по уходу за ребенком – это утвержденное отсутствие на работе, которое можно взять до достижения ребенком 3 лет (до 31.12.2023 отпуск по уходу за ребенком можно взять до достижения ребенком 4 лет). Чтобы его взять, необходимо подать заявление на работе. Имейте в виду, что отпуск по уходу за ребенком вправе брать любой из родителей, поэтому вам решать, какой вариант для вас выгоднее. (Подробнее читайте в статье «Права работника по материнству и отцовству»).

Ваш работодатель обязан сохранять для вас ваше рабочее место на время вашего отсутствия. Если вы хотите остаться дома со своим ребенком после 3 лет, вы можете запросить неоплачиваемый отпуск на работе. Ваш работодатель не обязан удовлетворять ваш запрос, если только для вашего ребенка старше 3 лет не существует вариантов альтернативного ухода.

 

Как подать заявку

 

Подайте работодателю письменное заявление об отпуске по уходу за ребенком до окончания отпуска по беременности и родам. В заявлении укажите предполагаемую продолжительность вашего отпуска. Если вы ее не укажете, автоматически предполагается продолжительность до 3 лет ребенка. Конкретных требований к форме заявления нет.

 

Родительское пособие

 

Вы можете получить родительское пособие, если вам предоставлена международная защита. Обладатели временной защиты не имеют на него право.

Родительское пособие предназначено для одного из родителей, который обеспечивает полноценный и полный уход за ребенком в возрасте до 4 лет (если у вас несколько детей, вы получаете пособие на самого младшего ребенка). Чтобы отец мог чередоваться с матерью в уходе за ребенком, он должен быть указан в свидетельстве о рождении.

 

Размер и план выплаты родительского пособия

 

  • Общая сумма родительского пособия одинакова для всех и составляет 300 000 крон (450 000 крон для близнецов или двойняшек).
  • Вы можете получать родительское пособие до тех пор, пока вашему ребенку не исполнится 4 года.
  • Если вы соответствуете основным условиям (в основном по доходам), вы можете адаптировать план выплаты родительского пособия под свои нужды: месячная сумма пособия будет зависеть от длительности его получения. То есть если вы решите получать пособие 2 года, вместо 3 лет, месячная сумма будет выше.
  • План можно менять не чаще одного раза в 3 месяца.
  • Пособие можно получать только на одного ребенка – младшего. В момент рождения второго ребенока, пособие на первого автоматически прекращается. Это происходит даже если вам еще не выплатили все пособие, которое вам полагалось. Если вы ожидаете второго ребенка, пока получаете пособие на первого, важно скорректировать ваш план выплаты пособия соответствующим образом.

 

С 2024 года размер родительского пособия увеличится до 350 000 крон на одного ребенка и до 525 000 крон на двойняшек, тройняшек и так далее. Продолжительность родительского пособия будет сокращена с нынешних четырех лет до трех. Данные изменения коснутся детей, родившихся с 1 января 2024 года.

 

Условия получения родительского пособия

 

Чтобы иметь право на пособие, вы должны лично обеспечивать полный уход за ребенком. Данное условие считается выполненным, даже если ребенок до 2 лет посещает ясли или детский сад до 92 часов в месяц. Если вы работаете (также касается самозанятых), вы должны организовать альтернативный уход за своим ребенком. Ограничений по посещению дошкольных учреждений для детей старше двух лет нет.

 

Как подать заявку

У вас есть два варианта, как подать заявление на получение пособия:

1. Вы можете лично обратиться в бюро по трудоустройству по месту вашего жительства,

2. Вы также можете подать заявку онлайн.

Заявление следует подать после окончания периода выплаты пособия по беременности и родам или пособия по болезни в связи с беременностью и родами.

Если вы ранее не запрашивали ни одного пособия или если сумма, которую вы получите в качестве пособия, окажется ниже той, на которую вы имеете право, вы можете попросить выплатить недостающую сумму во время вашего отпуска по беременности и родам.

 

Необходимые документы

  • Свидетельство о рождении вашего ребенка,
  • Подтверждение о проживании в Чешской Республике (международная защита) и информация о месте проживания.
  • Если вы как мать не получали пособие по беременности и родам (или если для расчета пособия вы используете доход отца), предоставьте подтверждение из Управления социального обеспечения Чехии (ČSSZ) о ваших доходах.

 

Источники информации:

 

Министерство труда и социальных дел (MPSV) - [Запрос на родительское пособие] (https://www.mpsv.cz/-/zadost-o-rodicinsky-prispevek)

 

Бюро труда - [Родительское пособие](https://www.uradprace.cz/web/cz/rodicinsky-prispevek), [Подать заявку на родительское пособие онлайн](https://www.uradprace.cz/-/pozadejte-o -родиковский-приспевек-онлайн)

 

Центр поддержки интеграции мигрантов - [Социальное обеспечение матерей-иностранок](https://www.cicops.cz/cz/socialni-poradenstvi/14-infoservis/manzelstvi-narozeni-ditete-rodina/32-socialni-zabezpeceni- матек-чизинек)