Тут ви дізнаєтеся, що робити, якщо ви захворіли або потрапили в нещасний випадок і не можете піти на роботу. У таких випадках ви, як працівники, маєте право на так звану «nemocenská dávka», або просто «допомога у зв’язку з хворобою» (заміна заробітку). Дізнайтеся, як і де розмістити все необхідне.

 

Що робити, коли ви захворіли або стався нещасний випадок

 

Важливо мати лікаря загальної практики та відвідувати його, коли ви захворіли або потрапили в нещасний випадок. Ваш лікар приймає рішення про тимчасову непрацездатність шляхом видачі "Рішення про тимчасову непрацездатність'" (eNeschopenka), яке надсилається безпосередньо вашому роботодавцю. Лікар також підтверджує тривалість вашої непрацездатності. Вам не потрібно нічого подавати або надсилати самостійно, просто повідомте роботодавця про те, що ви не прийдете на роботу (наприклад, зателефонуйте йому або напишіть йому електронного листа). Лікар також визначає, коли закінчується ваша непрацездатність, якщо ви одужали.

 

Для отримання більш детальної інформації про роботу eNeschopenka відвідайте тут .

 

Чи маю я право на заміну заробітної плати та допомогу у зв’язку з хворобою?

 

Протягом перших 14 днів ваш роботодавець надає «допомогу у зв’язку з хворобою» (nemocenská) – це фактично означає, що він платить вам ту саму суму, яку ви зазвичай отримуєте за свою роботу протягом цього часу. Якщо ви будете хворіти після цього періоду, ви отримуватимете допомогу у зв’язку з хворобою від держави (зокрема, чеського управління соціального забезпечення – ČSSZ). Допомога на випадок хвороби – це виплата від страхування на випадок хвороби. Участь у страхуванні на випадок хвороби є обов’язковою для всіх працівників, і страхуванням за вас займається ваш роботодавець.

 

Самозайняті особи (OSVČ) можуть добровільно платити за страхування на випадок хвороби.

 

Розмір допомоги по хворобі

 

Основою для розрахунку є Ваш середньоденний дохід за минулий рік. Дохід підсумовується і ділиться на кількість календарних днів. Отримана сума становить так звану денну базу оцінки. З цього щодня виплачується певний відсоток від базової суми залежно від тривалості вашої хвороби.

 

Розміри допомоги у зв’язку з хворобою за календарний день становлять:

- До 30 днів: 60% від добової бази оцінки

- З 31 по 60 день: 66% від щоденної бази оцінки

- З 61 дня і далі: 72% від щоденної бази оцінки